Requisitos para trabajar en UPS: ¿cuáles son?

Hoy te vamos a enseñar los requisitos para trabajar en UPS. Una de las empresas con mayor proyección en Estados Unidos, la cual ha sido pionera en el área de la mensajería y los envíos.

United Parcel Service es un servicio de encomienda y mensajería que existe desde hace 115 años. ¿Sabías que cuenta con decenas de áreas de servicio, cubriendo transporte aéreo, terrestre y marítimo?

Su extensión es tal, que es considerada una de las empresas de envíos más grandes del mundo, con sede en Georgia, Estados Unidos y Bienne, Suiza. UPS paquetería ha crecido tanto, que hoy en día hace entregas en América, África, Europa y Asia.  Aunado a ello, desde hace varios años, utiliza un sistema muy eficiente llamado Hub and Spoke que se encarga de la clasificación y comunicación.

La mayor ventaja de la modalidad Hub and Spoke, y lo que puede ser de interés para ti, es que implica una gran logística con sus trabajadores. Gracias a este sistema hay cientos de centros de distribución con miles de empleados.

Con esto presente, no es motivo de sorpresa que UPS sea una de las empresas de encomiendas en USA con la mayor cantidad de ofertas de trabajo. Por ello, es que nos concentraremos en darte a conocer los requisitos para trabajar en UPS, sus beneficios laborales y mucho más.

¿Qué se necesita para trabajar en UPS en Estados Unidos?

Hablar de lo que se necesita para trabajar en UPS es lo mismo que referirnos a los requisitos que la empresa solicita cuando tiene vacantes disponibles.

Una buena noticia en cuanto a esto, es que no existen limitaciones curriculares de mayor complejidad. Tanto así, que hay puestos disponibles que no requieren más que educación secundaria.

No obstante, existen otros de más alta escala o exigencia, pero no tienes porqué preocuparte. Siempre que enfoques tu aplicación a las vacantes que se adecúen a tu perfil, tendrás oportunidad de conseguir un puesto de trabajo en UPS.

Ahora bien, UPS exige ciertos parámetros mínimos para poder laborar en la prestación de alguno de sus servicios. Incluso si se trata del más bajo en el escalafón. Checa cuáles son, a continuación:

• Ser mayor de 18 años.
• Tener disponibilidad de tiempo suficiente para trabajar en UPS de acuerdo al cargo a solicitar.
• Pasar las pruebas físicas dependiendo de cada puesto de trabajo. Ten presente desde ahora que un puesto como el de  mensajero o mailman es bastante exigente e implica largas jornadas.

En caso de optar al área corporativa o por ser empleado aéreo de UPS, en el momento de tu aplicación, te exigirán determinados requisitos. Dentro de los cuales pueden resaltar certificados que comprueben tus aptitudes, entre otros.

Hay que recordar que el mecanismo de UPS, además de mensajeros, requiere otro tipo de empleados. Los puestos de trabajo que ofrece la compañía son diversos, por lo que también hay mecánicos, asistentes de chofer de reparto e incluso especialistas en aduanas.

¿Cuánto gana un trabajador de UPS en Estados Unidos?

La cantidad de dinero que gana un trabajador de UPS en Estados Unidos depende del puesto que ocupe. Con base en ello, debes saber que UPS ofrece escalas.

Luego de convertirse en trabajador de tiempo completo en UPS, el sueldo promedio al que se puede aspirar es de $42 la hora. Algo positivo al respecto, es que esta cantidad se encuentra muy por encima de muchas otras empresas de envío.

Por otro lado, un trabajador a tiempo parcial o iniciando su carrera en UPS puede ganar un sueldo mínimo de su localidad. Por supuesto, la cantidad exacta por hora dependerá de la ubicación de la sucursal donde trabajará y las funciones que el mismo ejerza.

Cabe destacar, que UPS deja claro que busca cuatro tipos de perfiles y que cada uno tendrá escalas mínimas de sueldo:

1. Temporeros: esta categoría se conforma por el personal contratado para trabajar a tiempo parcial o medio tiempo. Aunque UPS también busca trabajadores por temporada, sobre todo, durante la última mitad del año mientras se acercan las fiestas.
2. Estudiantes: este perfil es ideal para la empresa, ya que, aun cuando ofrece trabajos con salario mínimo, UPS contribuye al crecimiento de los estudiantes. Y, una forma forma en que lo hace, es por medio de ayudas.
3. Profesionales: UPS siempre está en busca profesionales para que trabajen en las áreas de Ingeniería, finanzas, marketing y tecnología.
4. Veteranos: la compañía tiene programas especiales para los veteranos del ejército de los Estados Unidos. Algo excelente, debido a que intenta aprovechar su conocimiento al máximo, al igual que con los profesionales.

Beneficios y empleos más populares que ofrece UPS a sus trabajadores

Todo lo anterior puede darte una idea aproximada de la clase de vacantes que posee la empresa. Lo positivo es que UPS cuenta con más de 80 000 puestos de trabajo de todo tipo. Razón por la cual puedes tener buenas oportunidades si aplicas por una de sus vacantes.

Aunado a ello, también debes saber que UPS tiene muchos beneficios, entre los cuales resaltan los siguientes:

• Ofrecen coberturas estudiantiles desde los 25 000 dólares, incentivando la meritocracia en la empresa.
• Plan de Jubilación 401 K, uno de los mejores del mercado laboral.
• Seguro médico y dental con amplia cobertura.
• Seguro de vida y coberturas sanitarias.
• Cobertura en caso de discapacidad.
• Buen plan de vacaciones con pagos.
• Entre otros.

Sin lugar a dudas, UPS es una de las mejores empresas para trabajar. Más aún, si se compara con otras del área de la mensajería. Hacemos mención de ello, porque, aparte de todos estos planes, tiene diversas oportunidades de trabajo.

Asimismo, otra ventaja que brinda UPS es el crecimiento que ofrece a sus empleados. Claro está, si comienzas a trabajar allí, tu sueldo inicial no será el más alto, pero no olvides que la compañía recompensa los méritos y la antigüedad.

¿Sabías que el salario promedio de un trabajador de UPS en una misma función puede llegar a duplicarse en tan solo 4 años? Podrá parecer mucho tiempo, sin embargo, pasa más rápido de lo que puedes creer.

De igual modo, si aparte de trabajar te dedicas a estudiar y obtienes un título académico, verás mejores beneficios al cabo de esos 4 años. Solo tienes que proyectarte a futuro y evaluar todas las oportunidades que tienes en la actualidad.

Apartando ese tema, ahora vamos a mostrarte algunos de los trabajos más populares, mejores pagados y accesibles para el público que tiene UPS.

Clasificador UPS

Como hemos explicado, UPS usa un sistema de clasificación y envío llamado Hub and Spoke. Por ello, una de las piezas fundamentales para poder llegar a todos sus consumidores son los clasificadores.

Siendo un clasificador, te podrías encargar de colocar los paquetes según las clasificaciones que se te asignen para su mejor manejo. Los clasificadores deben trabajar rápido y seguir plazos para envíos, los cuales pueden ser bastante reducidos.

Se trata de un trabajo que genera una carga considerable y horas extra, por lo que el sueldo puede variar. En promedio, un clasificador puede ganar de $29 250 a $45 825 al año como sueldo inicial.

Ahora bien, la cantidad ganada por un clasificador también depende del estado. Por ejemplo, en Carolina del Norte y California son los lugares donde menos dinero se gana, ya que el sueldo apenas supera los $30 000 al año.

Por su parte, en Utah y Colorado, el salario de un clasificador supera con facilidad la barrera de los $40 000 al año.
Aunque existe una gran variedad de puestos de trabajo, así como distintos requisitos para trabajar en UPS, esta es una de las labores que podemos destacar.

Repartidor UPS

El sueldo base de un reaprtidor de UPS son 25000$ al año, sin embargo esta cantidad cambia según el desempeño. Desde allí un repartidor gana en promedio más de $40 000 al año y sobre los $70 000 en su escala máxima.

Los repartidores de UPS son de los mejores pagados en el mercado laboral. Llegan a alcanzar tasas promedio de entre $29 y $42  cuando lo hacen a tiempo completo.

Ser repartidor requiere, aparte de licencia de conducir, gran resistencia a largas jornadas laborales y movilización de cargas. De igual modo, los repartidores de UPS deben pasar una prueba física que asegure que pueden soportar el ritmo de trabajo.

Representante de Ventas UPS

Uno de los trabajos más atractivos del área administrativa de UPS es el de representante de ventas. Como tal, deberás tener buena presencia y relación con clientes.

Como preferencia, la empresa solicita que los aspirantes tengan experiencia en ventas y relaciones públicas, sin embargo, esto no es excluyente. En este sentido, quienes trabajan en esta área pueden ganar de $30 000 a $50 000 al año.

A diferencia de un repartidor o clasificador, este trabajo tiene horarios mucho más cómodos. Además, para esta labor, no debes pasar ninguna prueba física.

Piloto de avión UPS

UPS posee su propia aerolínea especializada en envíos con una flota integrada por más de 290 unidades alquiladas. Aparte de ello, posee centrales para UPS Airlines en América y Europa, contando con la mayor capacidad de envíos del mundo.

Con eso presente, para ser piloto en UPS, debes estar certificado en Estados Unidos o un país cuya certificación sea válida en USA.

Para estos efectos, los pilotos de avión, al tener una labor de alta responsabilidad, poseen una escala de sueldo muy grande.

A razón de ello, la aerolínea paga un poco más de $50 000 a quienes están en su primer año como piloto. A pesar de ello, tu sueldo inicial puede ser mayor si tienes experiencia.

De igual forma, ten presente que esa cifra aumentará con el paso del tiempo. Es más, podríamos decir que la escala salarial de un piloto UPS aumenta en 6 años a una cantidad considerable. La cual se sitúa alrededor de los $300 000 al año.

Por otro lado, las asistentes de vuelo o azafatas también ganan entre $50 000 y $60 000 al año de sueldo.

¿Dónde aplicó para trabajar en UPS?

Puedes aplicar a un empleo en UPS de distintas formas, dependiendo de qué medios prefieras o estén disponibles para ti.

Si quieres buscar empleo de forma directa, puedes asistir a alguna de las oficinas de UPS de tu localidad. Conviene que sigas las redes sociales de UPS y estés pendiente de las noticias por si llegan a abrir alguna convocatoria pública.

¿Eres más de usar el teléfono? Entonces, puedes preguntar por vacantes llamando al número 1 404 828 6000 de la oficina corporativa. De no poder atender tu solicitud, ellos mismos pueden desviarte al teléfono de Recursos Humanos de UPS.

Utiliza la web de UPS para aplicar por tu empleo ideal

Además de esas opciones, debes saber que la forma principal de aplicar a esta compañía es a través de su página web. Desde la sección de “trabajo en sueño”, podrás acceder a todas las vacantes para UPS.

Tan solo con oprimir el botón azul con la frase “Explore los cientos de empleos en UPS que pueden brindar una carrera”, podrás empezar el proceso.

La sección que seguirá después de hacer clic, te permitirá buscar tu trabajo ideal por habilidad, categoría o título. Así mismo, deberás incluir tu estado o apartado postal, debido a que esto te asignará la vacante más cerca de ti.

¿Aún tienes dudas respecto a las oportunidades laborales que ofrece UPS en su página web? Allí mismo puedes encontrar en la sección de “Contáctenos”.

Asimismo, en la sección de “Explorar cientos de empleos…”, tendrás menús con la descripción de cada área laboral de UPS.

Mejor aún, tendrás la posibilidad de registrarte en la página e incluso activar alertas para tu correo electrónico. Con estas alertas, si es que no consigues el empleo deseado cuando consultes, sabrás cuándo habrá vacantes disponibles en la sección para la que aplicaste.

También podrás saber con la alerta si eres elegido en la fase inicial de selección de puestos de UPS. Como ves, esta empresa no solo tiene una buena cantidad de ofertas de trabajo, sino que cuenta con muchas facilidades para acceder a ellos.

¿Cuál es la mejor empresa para trabajar como repartidor?

Decirte con seguridad cuál es la mejor empresa para trabajar como repartidor no es una tarea tan fácil. A la hora de comparar mensajerías, son muchos los factores que se deben considerar, aparte de los sueldos que les ofrecen a sus empleados.

Basándonos en lo anterior, compañías como Fedex y DHL son los principales competidores de UPS. Sin embargo, UPS destaca por tener una gama más amplia que las dos anteriores y mejores tasas de crecimiento profesional.

El sueldo promedio de Fedex y UPS es casi el mismo diferenciándose dependiendo del estado de USA donde se labore. Por su parte, el promedio de sueldos de DHL es 30% inferior que los ofrecidos por las otras dos empresas de envío.

Por ello y más, pensamos que, de entre las principales industrias en la vanguardia en mensajería, UPS es la mejor opción.

Finalizando con la entrega, está claro que los requisitos para trabajar en UPS son mínimos y los beneficios bastante altos. En este sentido, todo lo anterior convierte a UPS en una elección conveniente y atractiva a la hora de buscar trabajo en Estados Unidos.