¿Cuánto pagan en Taco Bell?: conócelo a fondo

Trabajar en Taco Bell es una excelente opción ya que cuenta con una gran cantidad de franquicias que contratan continuamente. Entre los beneficios que puedes obtener se encuentran el pago de matrícula escolar, celular gratis, seguro de vida y planes de seguro médico, dental, y visión. Por eso en las siguientes líneas te diremos cuánto pagan en Taco Bell y qué requisitos necesitas.

Aunque podrías pensar que la franquicia de Taco Bell nació en el estado de Texas, la cadena tiene su origen en Irvine, en el estado de California, en 1962. Fue fundada por Glen Bell, un veterano de guerra.

Bell era un veterano de guerra que en 1946, en San Bernardino (California) abrió un puesto de hot dogs, el cual vendió meses después para poder alquilar un local donde alquiló su primer restaurante de comida rápida. Poco después, en 1952, mejoró el establecimiento donde ofrecía hamburguesas y hot dogs. La competencia con franquicias mucho más exitosas como McDonald´s o Burger King, obligaron a Bell a darle un giro a su negocio.

La empresa estadounidense solo trabaja con proveedores que comparten los valores fundamentales de la empresa. Así pueden mantener el compromiso con todos sus clientes de vender un producto de calidad que cumple con sus ideales de salubridad e higiene.

¿Qué es Taco Bell?

Ya sea que te encuentres dentro o fuera de los Estados Unidos, seguramente has escuchado mencionar alguna vez de la famosa franquicia fast food de Taco Bell.

La cadena de restaurantes, con presencia en todo el territorio estadounidense, es un excelente lugar para aquellos jóvenes que están en busca de sus primeros empleos. O para extranjeros no residentes, por eso te decimos todo lo que debes saber si te interesa aplicar, incluido cuánto pagan en Taco Bell.

Como lo mencionamos, Taco Bell es una cadena de restaurantes de comida rápida donde la especialidad es la comida Tex-Mex, que no es lo mismo que la comida mexicana. De acuerdo a la definición contenida en el Diccionario de la Real Academia Española, se le llama tex-mex a “todo aquello relativo a las costumbres de los mexicanos y de los estadounidenses de Texas”.

¿Qué productos caracterizan a Taco Bell?

Antes de saber cuánto pagan en Taco Bell, es importante que conozcas la marca para que, al momento de realizar tu entrevista, y puedas pasar con éxito el proceso de aplicación para Taco Bell.

Como ya lo sabes, Taco Bell se especializa en comida tipo Tex-Mex, siendo uno de los grandes favoritos de los clientes ,los tacos de tortilla blanda y los de tortilla crujiente, mejor conocidos como Crunchy Taco. El cual pueden tener diferentes tipos de relleno (pollo o res) y añadirle la salsa que prefieras.

A diferencia de las famosas gorditas mexicanas hechas con masa de maíz, Taco Bell ofrece una nueva versión de este platillo pero creada con pan de pita y presentada en forma de taco. Además puedes encontrar sus famosos burritos, quesadillas, chilli, quesadillas, ensaladas y nachos.

También puedes encontrar el Enchirirto, similar a la enchilada mexicana, es un burrito con queso picante. O su Mexican Pizza, un plato de carne de res cubierto por dos tortillas crujientes que simulan una pizza, además de rollos de queso y arroz.

¿Qué trabajos hay en Taco Bell en Estados Unidos?

Para ingresar en Taco Bell no es necesario contar con experiencia en el sector de alimentos. Además, al ser una cadena de franquicias tan grande no te será difícil encontrar un Taco Bell cerca de ti para que apliques a una excelente oportunidad laboral si eres inmigrante legal en los Estados Unidos.

Para empezar, al ser una cadena en donde muchos jóvenes inician su vida laboral, a menudo contratan personal que no requiere demasiadas certificaciones o un amplio historial laboral además de contar con un horario flexible. Consideran más importante la actitud y la búsqueda de desarrollo profesional y personal para incorporarte a sus filas de trabajo.

Al ser un empleado nuevo en la franquicia se te darán actividades sencillas que van desde atender a los clientes y la limpieza del establecimiento. Si tus supervisores ven tu empeño y actitud servicial para colaborar en el negocio, es muy posible que puedas ser líder de turno e ir escalando dentro de la empresa, subiendo de posición y mejorando tu sueldo.

Como sucede en la gran mayoría de las empresas, existen diferentes opciones para trabajar dentro de Taco Bell que abarcan distintos perfiles profesionales, como:

1. Miembro del equipo: Su principal responsabilidad es la atención directa al cliente, preparar órdenes y mantener limpias las instalaciones. Es un puesto perfecto para aquellos que quieren crecer, les gusta tratar con las personas y para empezar a obtener experiencia laboral.
2. Líder de equipo (encargado): Es aquel que, durante su turno, dirige y supervisa a los miembros del equipo, asegurándose del excelente trato al cliente y el control de productos
3. Subgerente: Es el segundo al mando del responsable. Su principal función es ayudar al Gerente a implementar las políticas de la empresa en su sucursal.
4. Gerente: Es el puesto más alto dentro de una sucursal y tiene como principales funciones desarrollar las políticas y directrices del negocio. Además de potenciar el desarrollo de cada uno de los miembros del equipo.

Capacitaciones de Taco Bell

Taco Bell brinda capacitación constante y fomenta que sus empleados avancen dentro de la organización. Estas son algunas de las habilidades básicas que todos los empleados de Taco Bell deben tener al ingresar son:

• Limpieza.
• Atención al cliente.
• Honestidad.
• Tener mucha proactividad y curiosidad.
• Facilidad para las ventas.
• Ser creativo.
• Ser empático.
• Conocimientos tecnológicos mínimos.
• Tener agilidad.
• Contar con rapidez de respuesta.
• Facilidad de palabra.
• Amabilidad.
• Tener mucha ambición en el trabajo.
• Contar con habilidades de liderazgo.

Entre los beneficios que ofrece la empresa al trabajar para ellos se encuentran el pago de la matrícula escolar, seguro de vida así como seguro médico, dental y de la vista. También, al obtener antigüedad, puedes acceder al plan de jubilación 401k así como tiempo libre compensado.

¿Cómo aplico para Taco Bell?

Antes que solo interesarte en cuánto pagan en Taco Bell para considerar trabajar ahí, la mejor manera de considerar las oportunidades laborales dentro de la empresa estadounidense es conocer sus requisitos, si cuentas con las aptitudes necesarias y cuáles son tus oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

De forma inicial, para ser empleado de Taco Bell debes ser confiable, amable y comprender la importancia de trabajar en equipo.

Lo primero que debes hacer es ingresar a su sitio de reclutamiento Taco Bell Careers, en donde publica sus vacantes con frecuencia para ocupar las vacantes dentro de sus diversas instalaciones, siempre en buscas de nuevos y motivados trabajadores. Los solicitantes a menudo reciben una respuesta de Taco Bell dentro de una semana después de enviar una solicitud.

También, en caso de que prefieras hacer tu solicitud de forma presencial, puedes acercarte a la sucursal más cercana a tu hogar y llenar la solicitud de empleo.

Ahora bien, si ya te contactaron para una entrevista, los siguientes consejos pueden ayudarte para que resulte exitosa:

Los requisitos que se solicitan para trabajar en Taco Bell son:

• Contar con, mínimo, 16 años cumplidos.
• Haber concluido la educación secundaria.
• Manejar una computadora.
• Saber trabajar bajo presión.
• Rapidez de respuesta.
• Contar con los documentos que demuestren tu estatus legal dentro del territorio de Estados Unidos.
• Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
• Trabajar en equipo

Una vez que llenaste la solicitud de empleo, el gerente de la sucursal que elegiste checará tu formulario y elegirá entre todos los candidatos que lo llenaron. En caso de ser seleccionado te contactarán por teléfono para que te presentes a una entrevista, por lo que procura ir descansado y con la mejor actitud.

Es posible que, dependiendo el gerente, decida realizar dos entrevistas. Una vez que te seleccione como el candidato ideal para formar parte de su equipo, te notificará que has sido contratado para trabajar en la sucursal de Taco Bell que elegiste. Luego establecer un horario para que realices el proceso de entrenamiento.

Ahora bien, si cuentas con un título universitario y con amplia experiencia en áreas como Recursos Humanos, Administración, Marketing, Desarrollo de tecnologías o Contabilidad, los cuales son más especializados, deberás aplicar a las ofertas laborales que lanzan en su portal en LinkedIn. En estos casos, el proceso de reclutamiento y selección son completamente diferentes a aquellas vacantes de sucursal.

¿Cuánto paga Taco Bell en Estados Unidos?

Seguro mientras leías este artículo te has estado preguntando cuánto pagan en Taco Bell, y en este apartado te contaremos todo al respecto.

Los miembros del equipo suelen realizar actividades de limpieza en la cocina, atender a los clientes, preparar la comida, limpiar las mesas o mantener la pulcritud en los sanitarios. Si bien, en este puesto se gana el salario mínimo, éste aumenta según el tiempo y experiencia dentro de la organización.

Pero, ¿cuánto pagan en Taco Bell de acuerdo al puesto de trabajo?

Miembros del equipo

Los empleados que pertenecen al staff de Taco Bell ganan un promedio de $9 y $13 dólares la hora, en lo cual influye la experiencia previa del nuevo empleado. Por tanto, aquellos que decidan trabajar full time (tiempo completo) ganan, aproximadamente, $18,720 al año. Los trabajadores que laboran half time (medio tiempo) trabajan alrededor de 25 horas a la semana, por lo que pueden ganar entre 11,000 y 14,000 dólares en un año.

Tras el primer año, es normal que algunos empleados les den aumentos, que pueden ser de hasta $10.70 por hora. Y en algunos casos, es posible que sean elegidos para ser Gerente de Turno, si es que la vacante se encuentra disponible y si has mostrado las capacidades adecuadas.

Gerente de Turno

Este puesto se refiere al supervisor de cada turno, los cuales deben de conocer cada una las operaciones que se llevan a cabo en el restaurante. Por tanto, deben saber operar la registradora, tener una excelente atención al cliente y conocer la preparación de cada productos.

El supervisor también está a cargo de la programación de los horarios de cada empleado, las vacaciones de los miembros de su equipo y supervisa los pagos. Y, en caso de ser necesario, deberá reemplazar cuando se ausente algún miembro del equipo. Las personas a cargo de este puesto pueden recibir hasta $21 dólares la hora.

Líder de turno

Si bien, es un puesto similar al Gerente de Turno, también cuentan con otras actividades dentro de su lista de responsabilidades. El líder se hace cargo cuando falta un miembro del equipo o cuando alguien debe irse temprano.

En caso de que el gerente no esté disponible, deberá fungir como supervisor y tomar el control del equipo. También deben inspeccionar el trabajo en el área de la cocina, verificar la limpieza del establecimiento y del estacionamiento, así como supervisar a los empleados de su turno. En este puesto es posible ganar hasta $12 dólares por hora.

Cajero

En algunas sucursales de Taco Bell, existen personas que solo se encargan del manejo de la caja registradora y la atención de cada uno de los clientes, limitando sus responsabilidades dentro del equipo.

Dentro de sus funciones están registrar los pedidos, hacer la cobranza, realizar cambios en las órdenes y hacer reembolsos. El salario por hora de este puesto es de $10.35 dólares.

Asistente del Gerente General

Estar en este puesto involucra una mayor carga de trabajo y responsabilidades que los puestos anteriores. Este asistente debe contar con la capacidad de ayudar en la gestión de varias sucursales dentro de la misma ciudad o zona, por lo que gestionan un mayor número de personal.

Estas personas deben estar en comunicación con los supervisores de turno de cada uno de los restaurantes que tengan asignados verificando que cumplan con las actividades correspondientes de forma óptima y manteniendo la buena imagen de la empresa.

Durante la semana deberán visitar las tiendas que tienen a su cargo y, en caso de ser necesarios, trabajar y auxiliar en aquellas que lo necesiten. Los asistentes suelen ganar entre $60,000 y $80,000 dólares cada año.

Gerente general

Esta es la posición más alta en un restaurante, en donde el papeleo y la contabilidad son una constante en su día a día,
Por lo general están a cargo de varias sucursales en una misma ciudad o región y deben inspeccionar cada una de las mismas para verificar su operación. Además, verifican las horas extras, los pagos, vacaciones y realizan las nuevas contrataciones de cada sucursal.

Un gerente general puede ganar entre $80,000 y $100,000 dólares al año.

Al trabajar en Taco Bell, te realizarán el pago de tu sueldo de forma quincenal y tendrás la opción de elegir si te realizan tu remuneración con tarjeta de pago o depósito directo.

Además del salario en Taco Bell, existen otros beneficios que pueden interesarte al ingresar a sus filas. La empresa estadounidense cuenta para sus empleados, tanto jóvenes como adultos, con un programa llamado “Vuelvan a la Escuela Sobre Nosotros”. Éste cubre hasta $5.250.00 dólares por año para su educación.

Ahora que sabes los requisitos que solicitan y dónde realizar tu solicitud, puedes comenzar el proceso para trabajar en una de las empresas más exitosas de Estados Unidos.