Beneficios de trabajar en Amazon: conoce tus derechos

Con aproximadamente 950 mil personas empleadas solo en los Estados Unidos. Significa que 1 de cada 53 trabajadores en los EE. UU., es un empleado de Amazon. Con una fuerza laboral tan grande, no es de extrañar que Amazon tenga que aportar una ventaja competitiva a sus beneficios para empleados. La compañía tiene algunos de los beneficios de trabajar en Amazon para mantener a su fuerza laboral comprometida y atraer nuevos talentos a nivel mundial.

¿Qué beneficios ofrece Amazon a sus empleados?

Amazon ofrece una gama de fantásticos beneficios para los empleados y sus familiares, incluidas las parejas de hecho y los hijos. Además de esto, también tiene un salario inicial de $15 por hora, más del doble del salario mínimo legal.

Estos beneficios de trabajar en Amazon son competitivos y se activan el primer día de empleo. Amazon tiene algunos de los principales beneficios que los empleados realmente desean. También tiene un buen equilibrio entre ventajas y beneficios.

• Salud

Los empleados de Amazon tienen la opción de elegir un plan de atención médica que se adapte a ellos y a sus beneficiarios elegibles. Estos planes cubren varios aspectos de la atención médica, incluidos los gastos médicos generales, los medicamentos recetados y la cobertura dental y de optometrista.

También tienen cuentas de gastos flexibles. Esto significa usar dólares libres de impuestos para pagar muchos de sus gastos médicos de bolsillo. ¿Qué se incluye? copagos y deducibles del seguro, insulina y dispositivos médicos, medicamentos recetados calificados, este es uno de los beneficios de trabajar en Amazon.

‍El plan de Ahorro de Salud incluye aportes tanto del empleado como del empleador. En pocas palabras, esto significa que tanto los empleados como Amazon contribuyen al seguro médico del empleado.

Los empleados también tienen acceso gratuito a los Centros de Salud de Amazon que ofrecen una gama de servicios relacionados con la salud, aunque esto varía según la ubicación. Estos beneficios también incluyen una línea de atención médica gratuita para consultas médicas.

Como parte de Amazon Care, los empleados pueden consultar con enfermeras a través de clínicas virtuales. Sin embargo, este beneficio solo está disponible para los empleados y sus familias en el estado de Washington.

‍Los empleados también tienen acceso a tiempo libre pagado, vacaciones y adaptaciones médicas para problemas de salud física o mental.

• Beneficios para padres

Tras el nacimiento o la adopción de un niño, Amazon ofrece una gama de opciones de licencia de maternidad y paternidad totalmente pagadas. La empresa ofrece un programa único de licencia compartida que permite a los empleados compartir cualquier cantidad de licencia parental con sus parejas.

‍Los beneficios de trabajar en Amazon también incluyen un programa flexible de regreso al trabajo llamado Ramp Back. Las opciones de este programa están disponibles para los padres que hayan alcanzado al menos un año de servicio continuo a la fecha del nacimiento o adopción del niño.

Y, como parte de su programa de asistencia para la adopción, Amazon ofrece asistencia con los honorarios de abogados, costos judiciales y gastos de viaje.

Amazon también ofrece a sus empleados acceso gratuito a numerosos cuidadores profesionales, incluidas niñeras, niñeras y cuidadores de necesidades especiales. Además de estos servicios de guardería, existen descuentos disponibles para empleados en guarderías específicas.

‍La compañía también ofrece recursos gratuitos y servicios de atención para padres de niños con autismo, TDAH y discapacidades del desarrollo. Su iniciativa Rethink Benefits tiene como objetivo ayudar a los niños con autismo y otras discapacidades del desarrollo a desarrollar las habilidades que necesitan para alcanzar su máximo potencial.

• Seguridad y apoyo financiero

Al ganar salarios líderes en la industria y otros beneficios, los empleados de Amazon pueden crear un futuro exitoso para ellos y alcanzar sus metas financieras.

‍Además del pago justo, los empleados pueden invertir en acciones de la empresa, tener planes 401(k) con un 50% de contribución de la empresa y obtener un seguro de vida y de accidentes pagado. También hay servicios de Amazon para asesoramiento financiero y planificación patrimonial, además de beneficios por discapacidad a corto y largo plazo.

‍En cualquier feriado de Amazon, incluido el Día de Acción de Gracias, Navidad, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo y Año Nuevo, los empleados ganan tarifas de horas extra por trabajar.

‍Los empleados también reciben un descuento anual en los productos vendidos y enviados por Amazon. Y a través de la emisión y adjudicación de Unidades de acciones restringidas, pueden convertirse en accionistas de la empresa.

Amazon siempre está buscando métodos innovadores para brindar a sus empleados varias oportunidades de propiedad financiera.

• Red de apoyo

Amazon se compromete a brindar beneficios de soporte a los trabajadores de forma gratuita para hacerles la vida un poco más fácil. El programa gratuito de asistencia para empleados de Amazon ofrece ayuda confidencial, recursos y referencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para todos los aspectos de la vida laboral y personal.

• Programa de elección de carrera

A través de su competitivo programa de beneficios de Amazon, la empresa se ha hecho un nombre como uno de los mejores y más buscados empleadores.

‍Parte de esto es el Programa Amazon Career Choice, que ofrece oportunidades únicas para los trabajadores por horas. Si algún empleado quiere estudiar y avanzar en su carrera, el programa cubre el 95% del costo de la matrícula, libros de texto y gastos relacionados. Permite que el empleado se concentre en su educación en lugar de los costos significativos involucrados en la progresión de la carrera.

‍Los empleados pueden adquirir habilidades en demanda para futuras vocaciones, como técnicos médicos, asistentes legales, ingenieros en robótica e instaladores de paneles solares, todo a través de Career Choice.

• Programa de extras de Amazon

Amazon Extras es un mercado donde los Asociados de Amazon pueden ahorrar dinero en una variedad de artículos y servicios. Esto incluye dispositivos digitales como planes de telefonía celular, paquetes de entretenimiento, vacaciones e incluso seguros de automóviles.

‍Los empleados de Amazon también pueden ahorrar dinero con el programa Extras todos los años. Las ofertas de programas más populares incluyen descuentos en hoteles, boletos de entretenimiento y ahorros en sus seguros de automóvil y hogar. También pueden ahorrar en el precio minorista sugerido por el fabricante en un automóvil nuevo.

‍Aunque el programa es para uso exclusivo de los empleados de Amazon, pueden realizar compras en nombre de sus amigos y familiares.

¿Cuál es el horario de trabajo en Amazon?

No solo conocer los beneficios de trabajar en Amazon es importante, los horarios que se adapten a ti también lo son. Según la ubicación y el departamento, los turnos de día normalmente comienzan entre las 6:00 am y las 8:00 am y terminan entre las 5:00 pm y las 6:00 pm hora local. Los turnos vespertinos y nocturnos le devuelven sus días.

Turnos en las instalaciones de Amazon

Muchas de las instalaciones de almacenamiento del gigante Amazon tienen dos turnos (diurno y nocturno) y se rigen por un horario de trabajo de cuatro días a la semana. La duración cada turno varía según la ubicación: algunos pueden durar ocho horas, otros diez horas, y también están los que durarán doce horas. La hora de inicio de los turnos depende del departamento, por ejemplo, entrada y salida.

Los centros de clasificación de Amazon son una excepción, ya que tienen turnos de cuatro horas. A veces, estos turnos pueden ser un poco más o menos dependiendo de cuán ocupada esté la instalación (algo llamado horario flexible).

• Turnos de día

Depende de la ubicación y el departamento, sin embargo, los turnos de día en las instalaciones de Amazon por lo general inician entre las 6:00 a. m. y las 8:00 a. m. y cierran la jornada laboral entre las 5:00 p. m. y las 6:00 p. m.

• Turnos de noche

Según la ubicación, estos turnos en los almacenes de Amazon se inician entre las 6:00 p. m. y las 8:00 p. m. y culminan la jornada entre las 5:00 a. m. y las 7:00 a. m.

1. Algunos centros logísticos de Amazon ahora ofrecen turnos nocturnos de 10 a 12 horas (también llamados turnos de megaciclos).
2. Los trabajadores nocturnos de Amazon tienen derecho a un diferencial de turno que puede oscilar entre $0,50 y $2,00. También varía según la ubicación y podría ser más en las noches de fin de semana.

El trabajo de turno nocturno puede ser un poco difícil de adaptarse, especialmente para los asociados más nuevos (Nivel 1). Esto se debe a que interfiere con su ritmo circadiano. Sin embargo, no es tan malo una vez que te acostumbras y sigues unos sencillos pasos.

También puede afectar las relaciones personales, por ejemplo, con la familia y los cónyuges. La ventaja es que obtienes más paga (diferencial adicional) y el hecho que los turnos de noche suelen ser más relajados (más lentos).

• Turnos en Amazon Sort Centers

Los centros de clasificación son algunas de las únicas instalaciones de Amazon que ofrecen muchos puestos a tiempo parcial. Puedes obtener de tres a seis días de trabajo cada semana. Normalmente, trabajas cuatro horas al día, que pueden ser menos o más dependiendo de las necesidades de la instalación (horario flexible).

Ten en cuenta que uno de tus días laborales debe ser sábado o domingo cuando trabajes en centros de clasificación.

• Turnos flexibles/en cualquier momento

Los turnos en cualquier momento (anteriormente horarios flexibles) te dan la libertad de elegir cuándo quieres trabajar. Esto no debe confundirse con Amazon Flex, que se utiliza para los contratistas de entrega de Amazon. Usa la aplicación de la A a la Z para elegir tus turnos en cualquier momento, con hasta 15 días de anticipación.

La forma en que se otorgan los turnos en cualquier momento depende de su instalación. Algunos se los proporcionan a cualquier empleado, mientras que otros solo se los entregan a los trabajadores de tiempo completo (distintivos azules).

Hay dos tipos de turnos flexibles: tiempo parcial flexible (FlexPT) y tiempo reducido flexible (FlexRT):

FlexPT es el más “flexible” y en muchas instalaciones se trabaja un mínimo de 20 horas a la semana.

Las desventajas de FlexPT son:

• Sin beneficios para la salud
• Sin pago obligatorio de vacaciones: debe trabajar en días festivos para obtener la tasa de bonificación
• No hay espacio para el avance: se mantendrá en el puesto que se le asignó.

Trabaja más horas con FlexRT (al menos 30 horas a la semana). También obtienes beneficios para la salud. El siguiente es un breve resumen que explica las diferencias entre FlexPT y FlexRT  de cómo se trabaja en Amazon (ten en cuenta que estos detalles pueden variar según la ubicación):

	FlexPT	FlexRT
Horas mínimas requeridas	20 horas al MES	30 horas a la semana
Horas máximas permitidas	60 horas a la semana	60 horas a la semana
Elegibilidad de beneficios	401k y programa de asistencia al empleado (EAP) solamente	Médico, dental, visión, EAP y 401k
Opciones de tiempo libre	Ninguna	36 horas PTO por año, 1.15 vacaciones cada dos semanas, 20 horas UPT cada trimestre
Tasa de pago base	$15 por hora independientemente del salario actual. No elegible para el Plan Step.	Salario actual y elegible para el Plan Step
Establecer horario	No	No
Día MET	No	No
Cómo recoger turnos	Regístrese a través de la aplicación de la A a la Z	Regístrese a través de la aplicación de la A a la Z
diferencial de cambio	Ninguna	Ninguna
Elegibilidad de compensación dinámica de Amazon	Depende del turno	Depende del turno

• Horarios de descanso en Amazon

Por lo general, obtienes un descanso para almorzar no remunerado de 30 minutos y un descanso remunerado de 15 minutos. Para turnos de 10 horas, obtienes dos descansos de 30 minutos (uno pagado y otro no pagado) o dos descansos de quince minutos (ambos pagados) y un descanso no pagado de treinta minutos para el almuerzo.

De acuerdo con la política de Amazon, los asociados reciben un descanso de 30 minutos después de trabajar cinco horas consecutivas. Para los trabajadores que pasan la noche, las pausas para el almuerzo pueden durar 40 minutos, mientras que las pausas breves duran 20 minutos.

• Trabajos extras

Hay mucho trabajo de horas extra en los almacenes de Amazon, especialmente durante las semanas ocupadas previas al Prime Day, Black Friday, Navidad y compras de enero.

Las horas trabajadas por encima de las cuarenta horas a la semana se pagan a tiempo y medio. Durante ciertos períodos, como los días festivos, algunas instalaciones de Amazon ofrecen el doble de pago por horas extra.

¿Cuánto gana un empleado de Amazon?

Al mismo tiempo que debes conocer los beneficios de trabajar en Amazon, es indispensable saber el salario del empleo. A partir del 19 de agosto de 2022, el salario anual promedio de un empleado de Amazon en los Estados Unidos es de $49.724 al año. En caso que necesites una calculadora de salario simple, resulta ser aproximadamente $23.91 por hora. Esto es el equivalente a $956/semana o $4.143/mes.

¿Los trabajos de Amazon son temporales?

Amazon ofrece trabajos temporales y fijos y la contratación es prácticamente permanente debido a la demanda de trabajo en todo el país. Al aplicar, lee los términos del contrato ya sea para trabajadores fijos de Amazon o temporales.