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Agencia de empleo temporal: encuentra empleo paso a paso

Escrito por Ana Luzardo - 22 de septiembre de 2022

Agencia de empleo temporal: encuentra empleo paso a paso

Cuando se llega a Estados Unidos es usual que lo primero que se haga es tratar de buscar un trabajo. Probablemente, no sea una tarea fácil, y más si se es inmigrante. Para ello existe más de una agencia de empleo temporal. Se trata de una opción para ayudarte a conseguir trabajo.


Antes que nada, debes saber qué es una agencia de empleo temporal. Se trata de una institución que representa a un individuo ante diferentes empresas que buscan personal. Es decir, las agencias tienen relación directa con las empresas y pueden proporcionarle tu currículum a ellos.

Trabajar de esa forma tiene sus ventajas y desventajas. Te contamos todo lo que debes saber en este artículo.

¿Cómo conseguir empleo temporal en Estados Unidos?

Para que alguien entre a Estados Unidos de manera legal como no inmigrante y poder trabajar temporalmente en el país, por lo general, el empleador potencial debe presentar una petición en su nombre ante USCIS. Al obtener el empleo, esas personas deben pagar impuestos y pueden pedir un número de seguro social.

Existen un sin número de condiciones y visas relacionadas con un empleo temporal en el país. Algunos son:

  • Trabajadores Transicionales – Sólo CMNI
  • Comerciantes por Tratado y Empleados Cualificados
  • Trabajador Agrícola Temporal o por Estación
  • Trabajador No Agrícola Temporal o Eventual

Hay muchas más que incluyen a artistas, empleados de una misma empresa asendidos y demás. Puedes ver todo en la página de la USCIS.

Esa sería una forma de hallar el trabajo temporal si no tienes documentos legales en el país. Sin embargo, si ya se entró a Estados Unidos y se tienen los documentos legales necesarios, entonces una opción para encontrar un empleo temporal es buscar una agencia.

Las agencias de trabajo temporal se refieren a aquellas que te ayudan a conseguir un trabajo por temporadas. Es decir, esos que pueden durar horas, días, semanas o unos pocos meses.

Porque, un trabajo temporal es eso: un servicio por el que te pagan por haber trabajado por un periodo corto y determinado de tiempo. Este tipo de empleo a veces se encuentra usando como intermediario una agencia de empleo temporal. La razón es que, las empresas suelen tener contratos con las agencias para que les suministren nuevos empleados para vacantes cortas.

Así que, si quieres un trabajo por un corto periodo de tiempo para ganar un dinero extra, quizá debas contratar una agencia de empleo temporal y entregar tu currículum para ver si consigues algo.

¿Qué necesito para trabajar temporalmente en USA?

Si no tienes papeles o documentos legales y estás fuera de Estados Unidos, deberías tratar de tramitar una visa, según sea tu caso. Te mostramos los visados de trabajadores no migrantes del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Aunque, si ya estás en Estados Unidos y tienes permiso de trabajo, puedes tratar de buscar empleo con un agencia. Te presentamos algunas:

Kelly Services

Esta agencia es una de las más antiguas de Estados Unidos. Ofrece todo tipo de empleos, desde permanentes hasta temporales. En la empresa ofrecen asignaciones sobre una base de contrato.

O sea, el cliente puede optar por contratarte directamente después de un período de prueba y evaluar el trabajo para ver si funcionan juntos. Evaluando así si encajan bien, tanto empleador como empleado.

Integrity staffing

Esta es otra agencia donde puedes encontrar empleos temporales. Para ser un candidato a tomar en cuenta para este tipo de puestos en esta agencia debes cumplir algunos requisitos, que puedes averiguar aquí.

La empresa dice que se dedica a la contratación temporal y de alto volumen. Lo que significa que necesitan contratar a un gran número de personas en un corto período de tiempo. En general, eso ocurre cuando una empresa crece exponencialmente, y durante las vacaciones o cuando se abre una nueva ubicación u oficina buscan más empleados de ese tipo.

Front Line Source Group

Esta agencia te ayudará a conseguir todo tipo de trabajo, incluidos los temporales. Solo debes buscar entre las categorías de empleos que tienen para ofrecer o contactarlos. Para aprender cómo aplicar, puedes ingresar aquí. Aunque, es sencillo, solo debes incluir en tus opciones de filtro de búsqueda que buscas empleo por contrato.

Randstad

Se trata de otra agencia de empleos de contratación directa o temporales. Puedes contrar ahí lo que buscas poniendo la palabra clave y el código de área, la ciudad o el estado donde vivas.

Adecco

Esta es una agencia exclusivamente para encontrar empleo temporales, en cualquier industria o localidad de Estados Unidos. En la web puedes ver que está ordenado por área de trabajo, estado, tipo de empleo y compañías.

Para aplicar con ellos puedes hacerlo usando la aplicación. Está disponible tanto para android como para iOS. Aunque, también puedes hacerlo con la página web de form fácil que ofrecen. Te pedirán tu primer nombre, tu apellido, el correo, el número de teléfono y el código postal. Defienden los derechos de los trabajadores temporales usando algunos métodos para conseguir un comprobante de trabajo, en caso que alguien lo necesite.

Debes saber que, todos los asociados temporales de Adecco pueden:

  1. Inscribirse en nuestro plan de beneficios grupales
  2. Tienen cobertura médica preventiva
  3. Gozan de seguro dental
  4. Forman parte de un programa 401(k).

¿Cómo funcionan las agencias de empleo temporal?

En la mayoría de las agencias de empleo temporal el empleador cuelga sus vacantes y el empleado va y busca el puesto para el que considere que es idoneo. Las agencias suelen ofrecerle a las empresas un plan para encontrar a lo empleados que necesita. Esa es una manera.

Otra posibilidad es que, la empresa le dice a la agencia: necesito x cantidad de empleados para x puesto, de preferencia con este perfil y tenemos como presupuesto x cantidad de miles de dólares. El empleo será por x cantidad de días o meses. Entonces, la agencia se mete en su base de datos y busca entre su base de datos y currículum para encontrar los necesarios y más preparados para los puestos que la empresa pidió.

Las agencias son, por lo tanto, un punto de encuentro entre los empleadores y los candidatos o futuros empleados. Por ejemplo, Adecco, que empezó dedicándose exclusivamente a trabajos temporales.

Ellos explican que, luego que una persona ingresa su currículum en una base de datos, revisan cada aplicación cuidadosamente. Después, si cumple con los requisitos, se le entrevista en persona. Dependiendo de lo que el cliente necesite, si es experiencia, por ejemplo, tienen un software que examina a cada candidato para saber si pasa la prueba de la experticia.

De hecho, cualquier cosa que el cliente pregunte, será evaluada por la agencia, incluido el uso de narcóticos o los antecedentes penales. Si todo está en orden, entonces la agencia te pone con la empresa en el trabajo temporal.

Aquí es donde te preguntas ¿Y cómo ganan dinero las agencias de empleo temporal? Sencillo. La empresa paga la comisión de la agencia por conseguirles el personal. Suelen negociar un sueldo, que muchas veces hacen que paguen menos al empleado.

También ganan dinero al convertir a un empleado temporal en uno permanente. Tienen la capacidad de convertirt a un empleado en permanente. Suelen ganar en promedio, hasta el 25% del salario anual que recibas. Pero, eso lo hace poco rentable, por lo que no hay muchas posibilidades de convertirse en empleado permanente usando una agencia de trabajo temporal.

La ventaja es que pueden ofrecer estabilidad laboral. Sí, son empleos temporales, pero si siempre estás buscando trabajos y te gusta laborar de esa manera, entonces comienza en una agencia para trabajos temporales. Porque, a su personal siempre le están asignando trabajos. Es probable que salgas de un empleo y te metas en otro temporal con rapidez.

El personal temporal ahorra tiempo y dinero a los empleadores, especialmente durante la alta demanda estacional, como los meses de agosto y diciembre, por ejemplo. Además, brinda mayor flexibilidad y aumenta la productividad a corto y a largo plazo.

Así que una agencia de empleo garantiza a las empresas tener a las personas adecuadas, en los puestos correctos con la mayor rapidez posible. Se enfocan en proporcionar la forma más eficiente de mejorar al personal y cerrar las brechas de habilidades entre los puestos.

Otra ventaja son los sueldos. Como a las agencias le pagan un porcentaje de lo que le pagan al empleado, entonces siempre buscan las mejores vacantes y los mejores sueldos para sus empleados. Porque, precisamente, les conviene a ellos también que tú cobres un buen sueldo.

Por lo general, el empleo temporal trata de cubrir rápidamente eventualidades de corto plazo. Suelen ser ausencias repentinas, discapacidades temporales, enfermedades, vacaciones y embarazos. Así que, es poco probable conseguir un trabajo fijo saltando entre empleos temporales, aunque hace que las personas tomen experiencias que poner en sus currículum y eso es un gran punto a favor.

Debes saber también que, dependiendo de las exigencias de la empresa cliente, las agencias pueden llevarse un tiempo para entrevistar a todos los posibles candidatos. De esa manera, aunque es posible que otorguen el empleo a candidato, es posible que el aspirante deba esperar una buena cantidad de tiempo antes de comenzar a trabajar.

¿Me dan patocinio para un trabajo temporal?

Un patrocinio es cuando un empleador intercede por ti ante las autoridades de migración y te pide como su empleado. De esa forma, te darán una visa de empleado.

Es decir, para poder obtenerla, el patrocinador, que sería el empleador, debe solicitar al gobierno de los Estados Unidos una visa a tu nombre y que “patrocine” tu viaje al país. Así que el patrocinador debe brindar al gobierno la siguiente información:

  • Por qué la compañía necesita que tú como empleado ocupes esa posición de trabajo
  • Por qué la posición de trabajo no puede ser ocupada por un ciudadano local estadounidense
  • Prueba que el posible empleado debe viajar a los Estados Unidos para cumplir con su trabajo. O sea, un informe de investigación detallado.

Cuando se permita la entrada al país, el empleador debe continuar patrocinando tu estatus de visa al mantenerte empleado. Eso significa que una visa de empleo puede ser revocada de forma inmediata si la compañía cierra, renuncias o te despiden.

El patrocinio que pueden darte las agencias de trabajo temporal es si estás dentro del país, y puedes trabajar con ellos ajustándote a los lineamientos de las empresas que son sus clientes. Es decir, ellos te contratan dentro del país para que trabajes temporalmente con los clientes que les llegan.

Dos formas de conseguir trabajo temporal en Estados Unidos

Así que, existen dos maneras diferentes de obtener un empleo temporal en el país. Desde el extranjero haciendo los trámites necesarios ante las autoridades gubernamentales, aunque quien debe hacerlo es el empleador, en su mayor parte.

Y la otra forma es estando adentro, buscando empleo con una agencia de trabajos temporal que pueda conectarte con los empleadores necesarios.

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